Результаты оценки сотрудников как инструмента стратегии развития предприятия по производству керамики

Аннотация: в данной статье рассмотрено значение оценки сотрудников как ключевого показателя эффективной деятельности предприятия. Представлено исследование по определению эффективности системы оценки и аттестации персонала и ее влиянию на деятельность предприятии по производству керамики.

Ключевые слова: оценка персонала, аттестация персонала, компетенции сотрудников, стратегия развития, эффективность работы персонала.
 
Как цитировать:Маратканова Э. М. Результаты оценки сотрудников как инструмента стратегии развития предприятия по производству керамики / Э. М. Маратканова // Эффективные системы менеджмента: Качество. Циркулярная экономика. Технологический суверенитет: сборник научных статей XI Международного научно-практического форума, 22–24 ноября 2023 г. / под ред. И. И. Антоновой. – Казань: Изд-во «Познание» Казанского инновационного университета, 2024. – С. 112–115. DOI: http://dx.doi.org/10.21202/978-5-8399-0823-9_112-115